Fonds-Cashback mit Bonusprogramm: So holen Anleger das Maximum aus der Bestandsprovision

Warum ein Team-Bonus oft mehr bringt als „Cashback allein“ – und wie auch kleinere Depots profitieren können

Viele Fondsanleger kennen das Grundprinzip: Bei aktiv gemanagten Fonds fließt eine Bestandsprovision an den Vermittler. Einige Fondsvermittler geben davon einen Teil an Anleger zurück – das wird oft als Fonds-Cashback oder Kickback bezeichnet.

Der entscheidende Unterschied entsteht, wenn Cashback nicht nur „für große Depots“ funktioniert, sondern sich durch ein Bonusprogramm skalieren lässt – allein oder im Team (z. B. Familie, Freunde, Bekannte). Genau darauf ist das PROfinance-Modell ausgelegt.

Was ist Fonds-Cashback – und wann gibt es überhaupt eine Bestandsprovision?

Fonds-Cashback bedeutet: Ein Teil der Bestandsprovision wird an den Anleger zurückerstattet. Wichtig für die Einordnung: Eine Bestandsprovision gibt es typischerweise bei aktiv gemanagten Investmentfonds. Für ETFs fällt keine Bestandsprovision an – entsprechend gibt es dort auch kein Cashback aus Bestandsprovisionen.

Für Anleger heißt das: Wer hauptsächlich aktiv gemanagte Fonds hält, kann durch bessere Vermittlerkonditionen laufende Fondskosten indirekt reduzieren – ohne Fondswechsel.

Das PROfinance-Prinzip: Treueprämie ab 10.000 € – Bonusprogramm ab 50.000 €

PROfinance kombiniert zwei Bausteine:

1) Treueprämie ab 10.000 € Fondsbestand
Ab 10.000 € Fondsbestand erhalten Anleger automatisch eine Treueprämie – ohne Anmeldung, ohne Gebühren. Das entspricht einem Fonds-Cashback von rund 66 % der Bestandsprovision.

2) Bonusprogramm ab 50.000 € Fondsbestand
Ab 50.000 € Fondsbestand erhöht ein zusätzlicher Bonus die Treueprämie – und steigert das effektive Cashback schrittweise bis auf 99 % ab 500.000 €.

Der Clou: Die 50.000 € müssen nicht zwingend von einer Person kommen – das Bonusprogramm kann auch als Team genutzt werden. So können mehrere kleinere Depots gemeinsam eine höhere Bonusstufe erreichen. Mindestvoraussetzung für die Treueprämie: Der Fondsbestand muss am 31.12. eines Jahres mindestens 10.000 € betragen. Zusätzlich muss der durchschnittliche Jahreswert des Fondsbestands diesen Betrag erreichen.

Bonusstaffel: So steigt das Fonds-Cashback bis 99 %

Beispiel aus der Praxis: 8-köpfige Familie nutzt den Team-Bonus gezielt

Ein praxisnahes Beispiel: Eine Familie mit 8 Mitgliedern verfügt über mehrere Fondsdepots – überwiegend langfristige Altbestände, ergänzt durch einzelne Sparpläne. Jedes Depot erfüllt die Mindestvoraussetzung von 10.000 € Fondsbestand, erreicht für sich allein jedoch keine hohe Bonusstufe.

Durch den Zusammenschluss im Bonusprogramm von PROfinance werden die einzelnen Depots als Team zusammengefasst. Entscheidend ist dabei nicht die Größe eines einzelnen Depots, sondern das gemeinsame Gesamtvolumen. In diesem Beispiel summieren sich die Fondsbestände auf über250.000 €.

Ergebnis: Alle acht Depots profitieren von der gleichen Bonusstufe auf Basis von 250.000 € Gesamtvolumen – unabhängig davon, ob ein einzelnes Depot 20.000 €, 30.000 € oder 50.000 € umfasst. Die Treueprämie und die zusätzliche Bonuskomponente werden für jedes Depot separat berechnet und jährlich automatisch ausgezahlt.

Gerade dadurch wird das Bonusprogramm für viele Anleger attraktiv: Auch mittelgroße und kleinere Depots werden nicht benachteiligt, sondern profitieren gemeinsam von Konditionen, die sonst nur sehr großen Einzeldepots vorbehalten wären – ohne Gebühren, ohne neue Investitionen und ohne Umschichtungen.

Beispielrechnung: Fonds-Cashback (comdirect-Beispieltabelle)

Die folgende Tabelle zeigt beispielhaft mögliche jährliche Rückvergütungen (je nach Fonds/TP und Bestand). Sie dient als grobe Orientierung, warum Cashback für Buy-and-Hold-Anleger spürbar werden kann:

Für versierte Fondsanleger: Altbestände clever nutzen

Viele Selbstentscheider und langfristige Fondsanleger handeln kaum noch aktiv. Die Depots bestehen überwiegend aus Altbeständen, die bewusst gehalten werden.

Gerade hier ist Fonds-Cashback besonders wirkungsvoll: Auch bestehende Fondspositionen werden bei PROfinance berücksichtigt. Ohne neue Käufe, ohne Umschichtungen erhalten Anleger jedes Jahr eine Treueprämie.

Ab 50.000 € Gesamtvolumen kann zusätzlich das Bonusprogramm genutzt werden – allein oder im Team mit Familie oder Freunden. So profitieren auch kleinere Einzeldepots von höheren Rückvergütungsstufen.

So einfach ist der Wechsel zu PROfinance

Der praktische Vorteil: Für viele Anleger ist kein „Neustart“ nötig. Bei Depots bei Partnerbanken kann häufig ein kostenfreier Vermittler-/Betreuerwechsel ausreichen – Depot und Fonds bleiben bestehen, nur die Konditionen ändern sich.

Wenn Ihr Depot aktuell bei einer anderen Bank liegt, ist alternativ ein Depotübertrag zu einer Partnerbank möglich. Wichtig: PROfinance erhebt keine Gebühren für Cashback/Treueprämie – die Prämien werden automatisch ausgezahlt.

Mehr Details zum Programm (inkl. Team-Bonus) finden Sie hier: Bonus & Prämien bei PROfinance.

Tipp: Fonds-Konditionen prüfen und Rückvergütung berechnen

Wer wissen möchte, wie hoch das persönliche Fonds-Cashback ausfallen kann, sollte einen unverbindlichen Konditionencheck durchführen: Jetzt Fonds-Konditionen prüfen.

Fazit: Das beste Cashback-Programm ist das, das im Team skaliert

Viele Cashback-Modelle funktionieren gut – aber oft nur, wenn ein einzelnes Depot bereits groß ist. Der PROfinance-Ansatz ist anders: Ab 10.000 € startet die Treueprämie, ab 50.000 € kann das Cashback durch das Bonusprogramm steigen – und zwar auch im Team. Dadurch profitieren gerade Familien- und Freundesverbünde, weil die Bonusstufe für alle Mitglieder wirkt.

FAQ – Häufige Fragen zum Bonusprogramm & Fonds-Cashback

Wann erhalte ich die Treueprämie und muss ich etwas beantragen?
Die Treueprämie wird automatisch einmal pro Jahr ausgezahlt (kein Antrag nötig). Die Auszahlung erfolgt auf das hinterlegte Referenzkonto.

Wie funktioniert der Team-Bonus konkret?
Im Team zählt das Gesamtvolumen aller angemeldeten Depots. Je höher das Teamvolumen, desto höher der Bonus – und zwar für alle Teammitglieder gleichermaßen.

Warum gibt es Fonds-Cashback nicht für ETFs?
Für ETFs fällt üblicherweise keine Bestandsprovision an. Ohne Bestandsprovision gibt es auch keine Basis für eine Rückvergütung als Fonds-Cashback.