Fonds-Cashback mit Bonusprogramm: So erhalten Sie allein oder im Team eine höhere Rückvergütung

Wie Sie Treueprämie und Bonus kombinieren und gemeinsam von einer höheren Bonusstufe profitieren

Wenn Sie bereits Fonds-Cashback beziehungsweise eine Treueprämie erhalten oder sich gerade mit einer Rückvergütung Ihrer Bestandsprovision beschäftigen, stellt sich schnell die nächste Frage: Kann ich die Rückvergütung noch erhöhen, ohne dafür andere Fonds kaufen oder mein Depot vergrößern zu müssen? Genau dafür gibt es bei PROfinance das Bonusprogramm.

Viele Anleger kennen bereits Fonds-Cashback, wissen aber nicht, dass sich die Rückvergütung unter bestimmten Voraussetzungen zusätzlich erhöhen kann.

Die Grundidee ist einfach: Zunächst hängt Ihre Treueprämie davon ab, ob Ihr Fonds eine rückvergütungsfähige Bestandsprovision enthält und die Voraussetzungen erfüllt sind. Ab einem höheren Fondsvolumen kann ein zusätzlicher Bonus dazukommen. Dieses Volumen müssen Sie nicht zwingend allein erreichen. Sie können das Bonusprogramm auch gemeinsam mit anderen Depotkunden nutzen und dadurch eine höhere Bonusstufe erreichen.

So wird aus einem reinen Cashback-Modell ein zusätzlicher Vorteil für Anleger, die ihre Fonds selbst auswählen und ihre bestehenden Bestände wirtschaftlich günstiger weiterführen möchten. Ihre Fondsentscheidung bleibt dabei vollständig bei Ihnen.

Kurz gesagt: Ab 10.000 Euro Fondsbestand kann bei geeigneten Fonds die PROfinance-Treueprämie greifen. Ab 50.000 Euro beginnt das Bonusprogramm. Je höher das anrechenbare Fondsvolumen, desto höher kann der zusätzliche Bonus ausfallen – allein oder gemeinsam im Team. In der höchsten Bonusstufe kann das gesamte Fonds-Cashback bis zu 99 % der Bestandsprovision erreichen.

Was ist der Unterschied zwischen Treueprämie, Bonus und Fonds-Cashback?

Wenn Sie die Begriffe zum ersten Mal nebeneinander sehen, wirken sie ähnlicher, als sie tatsächlich sind. Für die Berechnung ist die Trennung jedoch wichtig.

  • Bestandsprovision: eine laufende Vertriebsvergütung, die bei geeigneten Fonds an den Fondsvermittler fließen kann.
  • Treueprämie: die fondsabhängige Rückvergütung, die PROfinance aus dieser Bestandsprovision an den Anleger weitergeben kann.
  • Bonus: eine zusätzliche Vergütung auf die Treueprämie, wenn die Voraussetzungen des Bonusprogramms erfüllt sind.
  • Fonds-Cashback: die gesamte Rückvergütung, die sich aus Treueprämie und einem möglichen zusätzlichen Bonus zusammensetzen kann.

Diese Begriffe bauen also aufeinander auf und beschreiben unterschiedliche Bestandteile derselben wirtschaftlichen Rückvergütung.

Damit erhöht das Bonusprogramm nicht die Bestandsprovision Ihres Fonds. Es erhöht vielmehr den Anteil, den Sie unter den geltenden Voraussetzungen als Rückvergütung erhalten können.

Wenn Sie zunächst verstehen möchten, woher die Bestandsprovision überhaupt kommt und warum sie nicht mit der TER gleichzusetzen ist, hilft Ihnen der Beitrag Bestandsprovision einfach erklärt weiter. Die Grundlagen des Fonds-Cashbacks finden Sie in Fonds-Cashback einfach erklärt.

Ab wann beginnt das PROfinance Bonusprogramm?

Die Treueprämie beginnt bei PROfinance ab einem Fondsbestand von 10.000 Euro, sofern der jeweilige Fonds und die weiteren Voraussetzungen passen. Das Bonusprogramm setzt darüber an: Ab 50.000 Euro anrechenbarem Fondsvolumen kann zusätzlich zur Treueprämie ein Bonus entstehen.

Das ist für Sie besonders interessant, wenn Sie bereits einen größeren Fondsbestand besitzen. Sie müssen aber nicht zwingend allein auf 50.000 Euro oder mehr kommen. Beim Team-Bonus kann das anrechenbare Volumen mehrerer Depotkunden für die gemeinsame Bonusstufe zusammengezählt werden.

Nicht das Depot allein entscheidet über die Bonushöhe, sondern immer das anrechenbare Fondsvolumen nach den geltenden Programmbedingungen.

Wenn Sie direkt wissen möchten, ob Ihre Fonds grundsätzlich dazugehören, können Sie bereits hier den Fonds-Check nutzen. Über ISIN oder WKN sehen Sie die hinterlegten Fondskonditionen: Fonds-Check von PROfinance.

Wichtig bleibt die fondsabhängige Grundlage: Ein hohes Depotvolumen allein erzeugt noch kein Cashback. Enthält ein Fonds keine rückvergütungsfähige Bestandsprovision oder sind die Voraussetzungen für die Treueprämie nicht erfüllt, kann auch die Bonusstaffel daraus keine Rückvergütung machen. Welche Voraussetzungen bei Fonds, Anteilklasse und Depotverbindung zusammenspielen, erklärt Fonds-Cashback Voraussetzungen.

Wie funktioniert die Bonusstaffel?

Mit steigendem anrechenbarem Fondsvolumen steigt der Bonus auf die Treueprämie. Dadurch erhöht sich der Anteil der Bestandsprovision, der insgesamt als Fonds-Cashback zurückfließen kann.

Anrechenbares Fondsvolumen allein oder im Team Bonus auf die Treueprämie Mögliches gesamtes Fonds-Cashback
ab 10.000 € noch kein zusätzlicher Bonus rund 66 %
ab 50.000 € +20 % 79 %
ab 100.000 € +30 % 86 %
ab 250.000 € +40 % 92 %
ab 500.000 € +50 % bis zu 99 %

Die Staffel zeigt die mögliche Rückvergütung bezogen auf die Bestandsprovision – nicht auf Ihr Fondsvermögen oder Ihren Depotwert.

Die Prozentwerte des gesamten Fonds-Cashbacks beziehen sich auf die jeweilige Bestandsprovision, nicht auf Ihr Fondsvermögen. Wenn Ihr Fonds beispielsweise eine andere Bestandsprovision als ein zweiter Fonds zahlt, kann der Eurobetrag der Rückvergütung trotz gleicher Bonusstufe unterschiedlich ausfallen.

Gerade deshalb lohnt es sich, nicht nur auf die höchste Prozentzahl zu schauen. Entscheidend ist, welche Bestandsprovision Ihr konkreter Fonds beziehungsweise Ihre Anteilklasse tatsächlich enthält und welcher Treueprämiensatz dafür gilt. Mit dem PROfinance Fonds-Check können Sie Fondskonditionen anhand von ISIN oder WKN ansehen.

Wie funktioniert das Bonusprogramm, wenn Sie die Stufe allein erreichen?

Besitzen Sie selbst ausreichend anrechenbares Fondsvolumen, benötigen Sie kein Team, um eine Bonusstufe zu erreichen. Ab 50.000 Euro beginnt die erste Bonusstufe. Mit 100.000 Euro, 250.000 Euro und 500.000 Euro folgen die höheren Stufen.

Für Sie bedeutet das: Ein bereits vorhandener Fondsbestand kann nicht nur eine Treueprämie ermöglichen. Er kann zugleich die Grundlage für einen zusätzlichen Bonus bilden. Sie müssen dafür nicht automatisch neue Fonds kaufen oder Ihre Anlagestrategie verändern.

Ob Ihr vorhandener Bestand tatsächlich in die Berechnung eingeht, hängt jedoch von den jeweiligen Fonds, Anteilklassen, Depotverbindungen und Programmbedingungen ab. PROfinance kann auf Wunsch anhand eines übermittelten Fondsbestands berechnen, welche Treueprämie und welcher mögliche Bonus nach den geltenden Voraussetzungen zu erwarten sind.

Wie bekommen Sie im Team mehr Fonds-Cashback?

Der Team-Bonus ist besonders interessant, wenn Ihr eigenes Fondsvolumen für die gewünschte Bonusstufe nicht ausreicht. Sie können sich mit anderen Depotkunden zusammenschließen – beispielsweise mit Familienmitgliedern, Ihrem Partner, Freunden oder Bekannten. Für die Bonusstufe zählt dann das anrechenbare Gesamtvolumen des Teams.

Angenommen, vier Anleger verfügen über anrechenbare Fondsbestände von 30.000 Euro, 40.000 Euro, 60.000 Euro und 120.000 Euro. Zusammen erreicht das Team 250.000 Euro. Damit kann – sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind – für die Teammitglieder die Bonusstufe ab 250.000 Euro maßgeblich werden.

Gerade Familien oder langjährige Anlegergemeinschaften können dadurch gemeinsam von einer höheren Bonusstufe profitieren, ohne ihre Depots zusammenzuführen.

Der entscheidende Vorteil besteht darin, dass dafür nicht ein einzelner Anleger 250.000 Euro halten muss. Mehrere eigenständige Depots können gemeinsam eine höhere Bonusstufe erreichen. So können auch Anleger mit kleineren oder mittleren Fondsbeständen von einer Stufe profitieren, die sie allein nicht erreichen würden.

Werden die Depots im Team zusammengelegt?

Nein. Der Team-Gedanke bezieht sich auf die Bonusstufe, nicht darauf, dass Sie Ihr Vermögen mit anderen Anlegern in einem gemeinsamen Depot zusammenführen.

Jeder Teilnehmer behält sein eigenes Depot und seine eigenen Fondsbestände. Jeder Teilnehmer bleibt wirtschaftlich und rechtlich Eigentümer seiner eigenen Fondsanteile. Auch Ihre Anlageentscheidungen bleiben Ihre Sache. Sie entscheiden weiterhin selbst, welche Fonds Sie kaufen, halten oder verkaufen und ob Sie Sparpläne nutzen.

Das gemeinsame Volumen dient lediglich dazu, die Bonusstufe des Teams zu bestimmen. Die Treueprämie und der mögliche Bonus werden für die jeweiligen Depots auf Grundlage der dafür geltenden Fonds- und Programmbedingungen berechnet.

Gerade für Familien, Paare oder Freundeskreise ist das ein wesentlicher Unterschied: Sie können den wirtschaftlichen Vorteil des gemeinsamen Volumens nutzen, ohne ihre Depots oder Anlageentscheidungen miteinander vermischen zu müssen.

Muss jedes Teammitglied mindestens 50.000 Euro besitzen?

Nein. Gerade darin liegt der Nutzen des Team-Bonus. Die Schwelle von 50.000 Euro für den Beginn des Bonusprogramms muss nicht zwingend von einem einzelnen Depot erreicht werden. Für die Bonusstufe kann das anrechenbare Volumen des Teams zusammenwirken.

Die Voraussetzungen für die Treueprämie bleiben davon getrennt. Ein Team kann deshalb nicht aus einem Fonds ohne Bestandsprovision plötzlich einen cashbackfähigen Fonds machen. Ebenso ersetzt die Teamgröße nicht die fondsabhängigen Voraussetzungen für die Rückvergütung.

Wenn Sie beispielsweise 25.000 Euro anrechenbaren Fondsbestand halten und ein weiteres Teammitglied 30.000 Euro, liegt das gemeinsame Volumen bereits oberhalb von 50.000 Euro. Ob und in welcher Höhe daraus für beide ein zusätzlicher Bonus entsteht, richtet sich nach den jeweils geltenden Bedingungen.

Kann ein Team später eine höhere Bonusstufe erreichen?

Ja. Wenn das anrechenbare gemeinsame Fondsvolumen wächst und dadurch die nächste Schwelle erreicht wird, kann sich auch die maßgebliche Bonusstufe erhöhen. Das kann beispielsweise durch weitere Teammitglieder oder durch höhere anrechenbare Fondsbestände geschehen.

Die jeweils geltenden Programmbedingungen bleiben dabei maßgeblich.

Umgekehrt sollten Sie nicht davon ausgehen, dass eine einmal erreichte Stufe unabhängig von allen späteren Veränderungen dauerhaft garantiert ist. Maßgeblich sind die jeweils geltenden Bedingungen und das anrechenbare Volumen. Deshalb ist es sinnvoll, bei Veränderungen im Team oder im Fondsbestand die aktuelle Situation zu betrachten.

Wie viel Unterschied macht eine höhere Bonusstufe?

Die Wirkung hängt von Ihrem Fondsbestand und der tatsächlich anfallenden Bestandsprovision ab. Deshalb wäre eine pauschale Euro-Aussage unseriös. Die Staffel zeigt jedoch deutlich, wie sich der rückvergütete Anteil verändern kann: von rund 66 % der Bestandsprovision mit der Treueprämie bis zu 99 % in der höchsten Bonusstufe.

Ein vereinfachtes Beispiel macht den Unterschied verständlich. Angenommen, aus Ihren cashbackfähigen Fonds entsteht im Jahr eine Bestandsprovision von insgesamt 500 Euro. Bei rund 66 % entspräche die Rückvergütung etwa 330 Euro. Bei 79 % wären es etwa 395 Euro, bei 86 % etwa 430 Euro, bei 92 % etwa 460 Euro und bei 99 % etwa 495 Euro.

Das Beispiel verdeutlicht die Größenordnung. Die tatsächliche Rückvergütung hängt immer von Fonds, Anteilklasse und den jeweils geltenden Konditionen ab.

Das Beispiel dient nur dazu, die Staffel zu verdeutlichen. Ihre tatsächliche Rückvergütung hängt von den konkreten Fonds, Anteilklassen, Beständen und Bedingungen ab. Gerade bei größeren Fondsbeständen und längerer Haltedauer können sich Unterschiede zwischen den Bonusstufen über mehrere Jahre jedoch spürbar summieren.

Ist der Team-Bonus dasselbe wie eine gemeinsame Geldanlage?

Nein. Sie investieren nicht gemeinsam in einen Fonds und bilden auch keinen gemeinsamen Fondsbestand. Jeder Anleger bleibt Eigentümer seiner eigenen Fondsanteile und entscheidet selbst über sein Depot.

Der Team-Bonus verbindet ausschließlich das anrechenbare Volumen für die Bonusstufe. Das ist wichtig, wenn Sie mit Familienmitgliedern oder Freunden teilnehmen möchten: Die höhere Stufe setzt nicht voraus, dass Sie Ihre Anlageentscheidungen abstimmen oder gegenseitig über das Vermögen verfügen können.

Müssen Sie für den Bonus Ihre Fonds wechseln?

Ein Fondswechsel ist nicht allein deshalb erforderlich, weil Sie am Bonusprogramm teilnehmen möchten. Entscheidend ist vielmehr, ob Ihre bestehenden Fonds eine rückvergütungsfähige Bestandsprovision enthalten und die Voraussetzungen für Treueprämie und Bonus erfüllt sind.

Gerade Anleger mit langjährig aufgebauten Fondsbeständen möchten häufig nicht ihre gesamte Anlagestrategie ändern, sondern die wirtschaftlichen Konditionen ihres bestehenden Bestands verbessern. Dafür sollten Sie zunächst anhand der konkreten ISIN oder WKN feststellen, welche PROfinance-Konditionen für Ihre Fonds angeboten werden.

Wenn Ihr Depot bereits bei einer Partnerbank geführt wird, kann je nach Depotbank und Depotverbindung ein Vermittler- oder Betreuerwechsel der passende Weg sein. Was ein Vermittlerwechsel grundsätzlich bedeutet, erklärt Vermittlerwechsel beim Fondsdepot. Den konkreten Ablauf finden Sie unter Vermittlerwechsel Schritt für Schritt. Wenn Sie vor allem wissen möchten, ob Ihr bestehendes Depot dabei erhalten bleiben kann, beantwortet Vermittlerwechsel ohne Depotwechsel genau diese Frage.

Was ist der Unterschied zu einem Anbieter, der nur Fonds-Cashback zahlt?

Während andere Cashback-Anbieter häufig einen festen Rückvergütungssatz anbieten, verbindet PROfinance die fondsabhängige Treueprämie mit einem zusätzlichen Bonusprogramm. Dieses richtet sich nach dem anrechenbaren Fondsvolumen und kann allein oder im Team genutzt werden.

Für Sie ist vor allem die Team-Möglichkeit interessant. Ein kleineres Depot muss nicht automatisch auf einer niedrigeren Bonusstufe bleiben, wenn mehrere Depotkunden gemeinsam ausreichend anrechenbares Volumen erreichen. Das gemeinsame Volumen kann damit einen zusätzlichen wirtschaftlichen Vorteil eröffnen, ohne dass die einzelnen Depots zusammengelegt werden.

Dazu kommen die weiteren PROfinance-Konditionen für Selbstentscheider: Fondskäufe mit 0 % Ausgabeaufschlag, fondsabhängiges Fonds-Cashback beziehungsweise Treueprämie, das Bonusprogramm allein oder im Team sowie persönlicher Support bei organisatorischen Fragen.

Wie passen 0 % Ausgabeaufschlag, Treueprämie und Bonus zusammen?

Diese Vorteile wirken an unterschiedlichen Stellen. 0 % Ausgabeaufschlag betrifft den Kauf geeigneter Fonds über die PROfinance-Konditionen. Die Treueprämie betrifft eine mögliche laufende Rückvergütung aus der Bestandsprovision. Der Bonus kann diese Treueprämie ab der jeweiligen Bonusstufe zusätzlich erhöhen.

Sie sollten diese Vorteile deshalb nicht gegeneinander austauschen. Ein Fonds kann beim Kauf ohne Ausgabeaufschlag erhältlich sein und gleichzeitig eine rückvergütungsfähige Bestandsprovision enthalten. Dann können Kaufkonditionen und laufende Rückvergütung nebeneinander wirken.

Welche Kosten bei Fonds grundsätzlich auseinandergehalten werden sollten, erklärt Fondskosten verstehen. Wenn Sie verschiedene Fonds oder Kaufwege wirtschaftlich vergleichen möchten, finden Sie unter Fondskosten sinnvoll vergleichen eine systematische Vorgehensweise.

Was bietet PROfinance, wenn Sie mehr aus Ihrem Fonds-Cashback herausholen möchten?

PROfinance richtet sich an Anleger, die ihre Fonds selbst auswählen und keine Anlageberatung benötigen. Wenn Sie bereits wissen, welche Fonds Sie halten möchten, können Sie sich deshalb auf die Konditionen und den organisatorisch passenden Depotweg konzentrieren.

Zu den Vorteilen gehören:

  • 0 % Ausgabeaufschlag bei Fondskäufen im PROfinance-Modell,
  • fondsabhängige Treueprämie als Rückvergütung aus der Bestandsprovision,
  • Bonusprogramm allein oder im Team ab 50.000 Euro anrechenbarem Fondsvolumen,
  • bis zu 99 % Rückvergütung der Bestandsprovision in der höchsten Bonusstufe,
  • persönlicher Support bei Fragen zu Konditionen, Vermittlerwechsel und Abwicklung,
  • Fonds-Check über ISIN oder WKN, mit dem Sie die hinterlegten Fondskonditionen prüfen können.

Wenn Sie Ihren Fondsbestand übermitteln, kann PROfinance auf Wunsch berechnen, welche Treueprämie und welcher mögliche Bonus nach den jeweiligen fondsabhängigen Voraussetzungen zu erwarten sind. Alternativ können Sie einzelne Fonds über den Fonds-Check mit ISIN oder WKN ansehen.

Welche Fehler sollten Sie beim Bonusprogramm vermeiden?

Der häufigste Fehler besteht darin, nur auf das Depotvolumen zu schauen. Ein großes Depot bedeutet nicht automatisch, dass jeder darin enthaltene Fonds eine Bestandsprovision zahlt oder für eine Treueprämie geeignet ist.

Vermeiden Sie außerdem diese Missverständnisse:

  • 99 % mit 99 % des Fondsvermögens verwechseln: Die höchste Rückvergütung bezieht sich auf die Bestandsprovision.
  • Bonus und Treueprämie gleichsetzen: Der Bonus kommt zusätzlich zur fondsabhängigen Treueprämie hinzu.
  • Team-Bonus mit einem Gemeinschaftsdepot verwechseln: Die Depots und Fondsbestände bleiben getrennt.
  • davon ausgehen, dass jedes Team automatisch die höchste Bonusstufe erreicht: Die gemeinsame Teilnahme erleichtert nur das Erreichen einer Volumenstufe; die höchste Stufe setzt das dafür erforderliche anrechenbare Gesamtvolumen und die übrigen Voraussetzungen voraus.
  • eine Bonusstufe als dauerhaft garantiert ansehen: Maßgeblich sind die jeweils geltenden Voraussetzungen und das anrechenbare Volumen.
  • für eine höhere Stufe ungeeignete Fonds kaufen: Die Bonusstaffel ersetzt niemals Ihre eigene Fondsentscheidung, Risikoprüfung oder Anlagestrategie.

Die wirtschaftlichen Konditionen sind ein Teil Ihrer Fondsanlage. Sie sollten aber niemals der alleinige Grund sein, einen Fonds zu kaufen oder zu halten.

Fazit: Mehr Fonds-Cashback, ohne dass ein großes Depot alles allein leisten muss

Das PROfinance Bonusprogramm erweitert die fondsabhängige Treueprämie um einen zusätzlichen Vorteil. Ab 50.000 Euro anrechenbarem Fondsvolumen beginnt die Bonusstaffel; mit höheren Stufen kann der insgesamt rückvergütete Anteil der Bestandsprovision bis auf 99 % steigen.

Besonders interessant ist die Möglichkeit, das erforderliche Volumen allein oder im Team zu erreichen. Dadurch können auch Anleger mit kleineren oder mittleren Fondsbeständen gemeinsam von einer höheren Bonusstufe profitieren, während jedes Depot und jede Anlageentscheidung eigenständig bleiben.

Bevor Sie über neue Fonds nachdenken, lohnt sich häufig zunächst der Blick auf Ihren bestehenden Fondsbestand und die möglichen Rückvergütungen. Sinnvoller ist deshalb zunächst die konkrete Frage: Welche Rückvergütung ist für meinen vorhandenen Fondsbestand möglich, und welche Bonusstufe kann ich allein oder gemeinsam erreichen? Genau diese Berechnung kann PROfinance auf Wunsch anhand Ihres übermittelten Fondsbestands vornehmen.

Häufige Fragen zum Fonds-Cashback Bonusprogramm

Ab welchem Fondsbestand gibt es bei PROfinance eine Treueprämie?

Die Treueprämie beginnt ab 10.000 Euro Fondsbestand, sofern die fondsabhängigen und weiteren Voraussetzungen erfüllt sind. Entscheidend ist nicht nur die Höhe des Depots, sondern auch, ob die gehaltenen Fonds eine entsprechende Bestandsprovision enthalten und für die Rückvergütung geeignet sind.

Ab wann beginnt das Bonusprogramm?

Das zusätzliche Bonusprogramm beginnt ab 50.000 Euro anrechenbarem Fondsvolumen. Ab dieser Schwelle kann sich die Treueprämie durch einen Bonus erhöhen. Weitere Stufen liegen bei 100.000 Euro, 250.000 Euro und 500.000 Euro.

Wie hoch kann das Fonds-Cashback mit Bonus werden?

In der höchsten Bonusstufe kann das gesamte Fonds-Cashback bis zu 99 % der Bestandsprovision erreichen. Die 99 % beziehen sich ausdrücklich auf die Bestandsprovision und nicht auf den Wert Ihres Fonds oder Depots.

Kann ich das Bonusprogramm auch ohne Team nutzen?

Ja. Wenn Ihr eigener anrechenbarer Fondsbestand eine Bonusstufe erreicht, können Sie das Programm allein nutzen. Ein Team ist vor allem dann interessant, wenn mehrere Anleger ihr anrechenbares Volumen für eine höhere gemeinsame Stufe zusammenbringen möchten.

Wer kann mit mir ein Team bilden?

Das Team-Modell ist beispielsweise für Familienmitglieder, Partner, Freunde oder Bekannte gedacht, die als Depotkunden am Bonusprogramm teilnehmen. Entscheidend sind die jeweils geltenden Programmbedingungen und das anrechenbare Fondsvolumen der Teilnehmer.

Werden unsere Depots für den Team-Bonus zusammengelegt?

Nein. Die Depots und Fondsbestände bleiben getrennt. Zusammengeführt wird lediglich das anrechenbare Volumen für die Ermittlung der Bonusstufe. Jeder Anleger behält die Kontrolle über sein eigenes Depot und seine eigenen Anlageentscheidungen.

Erhalten alle Teammitglieder dieselbe Bonusstufe?

Das gemeinsame anrechenbare Teamvolumen bestimmt die Bonusstufe. Die konkrete Rückvergütung jedes Teilnehmers wird anschließend anhand seiner eigenen Fondsbestände und der dafür geltenden Treueprämien- und Programmbedingungen berechnet. Deshalb können die Eurobeträge trotz gleicher Bonusstufe unterschiedlich sein.

Muss jedes Teammitglied mindestens 50.000 Euro Fondsbestand besitzen?

Nein. Der Vorteil des Teams besteht gerade darin, dass die Schwelle für eine Bonusstufe über das gemeinsame anrechenbare Volumen erreicht werden kann. Die Voraussetzungen für die fondsabhängige Treueprämie des jeweiligen Teilnehmers bleiben davon unberührt.

Bekomme ich mit einem Team automatisch 99 % zurück?

Nein. 99 % ist die höchste Stufe und setzt das dafür erforderliche anrechenbare Volumen sowie die übrigen Voraussetzungen voraus. Ein Team kann das Erreichen einer höheren Volumenstufe erleichtern, garantiert aber weder die höchste Stufe noch Cashback für jeden Fonds.

Muss ich für das Bonusprogramm meine Fonds verkaufen oder wechseln?

Nicht allein wegen des Bonusprogramms. Zunächst sollte betrachtet werden, welche Rückvergütung für Ihre bereits vorhandenen Fonds und Anteilklassen angeboten wird. Bei geeigneten Beständen kann die wirtschaftliche Verbesserung über den Vermittlungsweg erfolgen, ohne dass Ihre Fondsentscheidung geändert werden muss.

Wie erfahre ich, welche Rückvergütung meine Fonds ermöglichen?

Über den PROfinance Fonds-Check können Sie einzelne Fonds anhand von ISIN oder WKN ansehen. Wenn Sie einen gesamten Fondsbestand übermitteln, kann PROfinance auf Wunsch außerdem berechnen, welche Treueprämie und welcher mögliche Bonus nach den geltenden Voraussetzungen zu erwarten sind.

Ändert das Bonusprogramm die TER meines Fonds?

Nein. Die TER und andere fondsinternen Kosten werden durch das Bonusprogramm nicht verändert. Der wirtschaftliche Vorteil entsteht durch eine mögliche Rückvergütung aus der Bestandsprovision und den zusätzlichen Bonus auf die Treueprämie.

Kann ich vorab berechnen lassen, welche Bonusstufe ich erreichen kann?

Ja. Wenn Sie Ihren Fondsbestand übermitteln, kann PROfinance auf Wunsch prüfen, welche Treueprämie und welcher Bonus nach den geltenden Voraussetzungen möglich sind. Dabei lassen sich sowohl Ihr eigenes anrechenbares Fondsvolumen als auch – bei einer vorgesehenen Team-Nutzung – die mögliche gemeinsame Bonusstufe berücksichtigen. So erhalten Sie vorab eine konkretere Grundlage, ohne allein aus dem Depotwert auf die spätere Rückvergütung schließen zu müssen.

Kann sich meine Bonusstufe später ändern?

Ja. Die Bonusstufe hängt vom anrechenbaren Fondsvolumen und den jeweils geltenden Programmbedingungen ab. Steigt oder sinkt das maßgebliche Volumen, kann sich auch die Stufe verändern. Eine einmal erreichte Bonusstufe sollte deshalb nicht als unabhängig von späteren Veränderungen garantiert verstanden werden.

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Bekannt aus

Logo der ARD – PROfinance im TV-Beitrag als unabhängiger Fondsvermittler mit Rückvergütung, Bonusprogramm und digitaler Depotführung vorgestellt
Logo der Berliner Morgenpost – Bericht über PROfinance als faire Vermittlungsplattform für Fonds mit digitalen Services und Verzicht auf Ausgabeaufschläge
Logo des SPIEGEL – PROfinance als unabhängiger Fondsvermittler mit Fokus auf Rückvergütung und Transparenz im Medienbericht thematisiert
Logo des Handelsblatts – PROfinance im Wirtschaftspressespiegel als Fondsvermittler mit fairer Rückvergütung und ohne Ausgabeaufschlag erwähnt
Logo von rbb24 – Medienbeitrag über PROfinance als unabhängiger Fondsvermittler mit transparenter Rückvergütung und kundenorientiertem Service
Logo der Süddeutschen Zeitung – PROfinance als fairer Fondsvermittler mit Rückvergütungsmodell im unabhängigen Pressespiegel erwähnt
Logo des Tagesspiegels – Berichterstattung über PROfinance als fairen Fondsvermittler mit Rückvergütung und digitalem Service für Selbstentscheider
Logo der WELT – PROfinance in der Presse als Anbieter für transparente Fondsabwicklung und Rückvergütung erwähnt
Logo der WirtschaftsWoche – PROfinance als positives Beispiel für kosteneffiziente Fondsvermittlung in unabhängigen Medien vorgestellt
ZDF-Logo – Bezug auf Frontal21-Beitrag, in dem PROfinance als positives Beispiel für transparente und faire Fondsvermittlung vorgestellt wurde
Logo der Berliner Zeitung – PROfinance im Fokus als fondsvermittelnde Plattform mit Rückvergütung, digitalem Zugang und Einsatz für Verbraucherschutz

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